Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

BALANSE støtter forskningsinstitusjonenes arbeid for å bedre kjønnsbalansen i norsk forskning. Ny kunnskap, læring og innovative tiltak skal fremme likestilling og kjønnsbalanse. Den målrettede satsningen BALANSE er fra 2023 vedtatt videreført som BALANSE+, men med et bredere nedslagsfelt som også inkluderer mangfold. Arbeidet for kjønnsbalanse står fortsatt sentralt.

BLANSE i Prosjektbanken

Bok: Kjønn og akademia. På vei mot balanse?

Høsten 2022 ga vi ut en antologi basert på 11 nyskrevne tekster fra prosjekter som har mottatt midler fra BALANSE 2013-2022. Boken kan lastet ned gratis her.

BALANSE handlingsplan

Planen gir oversikt over

  • utfordringer, mål og prioriteringer
  • forventede resultater, virkninger og samfunnseffekter
  • tilgjengelige ressurser og budsjett

Se: BALANSE programplan (pdf) 2017-2022.

Ny handlingsplan kommer i løpet av 2023.

    Styringsgruppen for BALANSE

    Styringsgruppeleder:
    Gry Alsos, Nord universitet 

    Øvrige styremedlemmer:

    • Julia Orupabo, Institutt for samfunnsforskning
    • Beret Bråten, Senter for tverrfaglig kjønnsforskning, Universitetet i Oslo
    • Mathias Wullum Nielsen, København universitet
    • Marte Cecilie Solheim, Universitetet i Stavanger
    • Kenneth Ruud, Forsvarets forskningsinstitutt
    • Bjørn Lau, Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo

      Kontaktpersoner

      Ingeborg W. Owesen

        Forsknings- og innovasjonssystemet

      Eva Grøttland

        Regnskap og økonomistyring

      ble tildelt til Balanse i 2022

      18,4millioner kroner

      Kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver

      Les om hvordan Forskningsrådet jobber for å fremme kjønnsbalanse og kjønnsperspektiver i forskning og innovasjon.

      Meldinger ved utskriftstidspunkt 31. mai 2023, 06:24 CEST

      Det ble ikke vist noen globale meldinger eller andre viktige meldinger da dette dokumentet ble skrevet ut.